Necesitatea Medierii!

Avem nevoie de mediere !

Societatea românească are nevoie de o justiție puternică , credibilă și transparentă  .  Aceasta realizându-se prin toți cei care concură  la înfăptuirea  ei : judecători , avocați , juriști , grefieri , notari , executori judecătorești , procurori , polițiști , mediatori , etc.

Actualmente societatea modernă a înregistrat o dezvoltare accentuată în toate domeniile vieții. Chiar și problemele litigioase au căpătat un grad ridicat de dificultate și complexitate.

Activitatea de înfăptuire a justiţiei , ca şi întreaga societate românească în ansamblul său , se găsește în plin proces de transformare , nu numai din punct de vedere structural şi funcţional , cât poate, într-o şi mai importantă măsură , din punct de vedere al valorilor, pe care cei ce contribuie la înfăptuirea

justiţiei , sunt chemaţi să le promoveze : respectarea drepturilor omului , promovarea principiilor şi practicilor democratice , educarea individului ca cetăţean conştient şi responsabil.

Nu încercăm să negăm importanţa şi rolul sistemului judiciar în actuala formă şi apreciem demersurile legislative care se anunţă , dar trebuie să recunoaştem însă , că soluţiile de tip câştig- pierdere  aferente actului de justiție  în esenţă , nu sunt în multe cazuri cele mai adecvate.

Uneori soluţiile produc nemulțumiri atât de grave încât , ele nu contribuie nici pe departe la soluţionarea unui conflict ci dimpotrivă , conduc de cele mai multe ori , la escaladarea conflictelor dintre părţi şi nu la diminuarea acestora .

Potenţialul agresiv şi violent ce caracterizează individual grupurile societăţii actuale  , este imposibil de ignorat.

O societate fără conflicte este prin definiţie utopică , de aceea actualmente trebuie să impunem  un alt mod de a se face ,,dreptate”.      Coflictele sunt diverse şi omniprezente: civile, comerciale,  religioase, entice, ecologice , politice, militare , ele se manifestă între membrii familiei , între membrii unei comunităţii , între partenerii unei afaceri , între patronat şi angajaţi , etc .

Conflictul poate fi considerat din punct de vedere comportamental , ca o formă de opoziţie , care este centrată pe adversari , adică bazată pe incompatibilitatea scopurilor , a intenţiilor , sau a valorilor părţilor oponente.

Comportamentul uman  nu poate fi ,,cerut”, dar poate fi… modelat.

Medierea este o manieră prin care , părţile aflate în conflict  se ascultă  atent şi responsabil una pe alta , vorbesc nestingherit despre problema lor  pe care ; o conştientizează , o analizează , o simplifică şi în final o soluţionează.

Câştigul pentru care părţile au cooperat  ,  este extrem de important pentru ele , însă  acesta trece aproape neobservat pentru terţii neimplicaţi .   Cu toate acestea , la nivel  emoţional , subtil, mai există un câştig.

Acesta  duce în timp atât  la ,,metamorfozarea” justiţiabilului prezent în  instanţă , cât şi a oricărui  simplu cetăţean. Cu alte cuvinte , se produce atât o transformare  interioară a celor direct implicaţi în procedura medierii ,  cât şi o influenţare a mentalului colectiv  prin ;  amplificarea  în rândul publicului larg a caracterul profund uman  al medierii , prin  propagarea puterii exemplului pozitiv oferit de  rezultatele reuşitelor medieri , prin multiplicarea  sentimentelor de mulțumire şi satisfacție pe care le trăiesc cei ce au refuzat …..să fie consideraţi   perdanţi , etc.

Ne mai permitem acum  , în  aceste vremuri schimbătoare şi nesigure să…. ignorăm  cu atât de multă uşurinţă aceste lucruri  benefice ?

Sau….. ne implicăm mai plenar, în  cultivarea acestor   superbe  valori  umane pe care le pune în evidenţă medierea ? onestitatea , sinceritatea, demnitatea , cordialitatea , toleranta, respectul , etc.

Având ca ţintă mai ales demnitatea umană , urmărind respectul mutual , medierea este o formă de educaţie pentru viaţă  , este o manifestare activă a înţelepciunii.

,,Nu putem  să facem lucruri mari pe lumea aceasta . Nu putem face decât lucruri mici , dar cu multă dragoste”.

                                                          Maica Tereza

Avocat  . Mediator

Gabriela Ichim . Bacău